Kolektivna pogodba ureja zahtevke, ki niso zajeti v zakonu
Veliko delojemalcev/delojemalk verjame, da so regres za dopust, božičnica in letno povišanje plač/mezde zajamčeni z zakonom. Vendar to ni res! To določilo in tudi druga pomembna določila v dobro delojemalcev/delojemalk mora izboriti sindikat vsako leto s kolektivnimi pogodbami(ali podobnimi normami) pri pogajanjih z delodajalkami in delodajalci. V kolektivnih pogodbah se določijo višina plačila in plačilni roki regresa za dopust in božičnice.
Čim večji je del sindikalnih članov iz ene branže, tem boljše so kolektivne pogodbe(KP).
Kaj je kolektivna pogodba
Kolektivna pogodba (KP) je dogovor, ki si ga izbori sindikat vsako leto za delojemalke/delojemalce določene branže z delodajalci (gospodarska zbornica). Avstrijski sindikati sklenejo vsako leto preko 450 kolektivnih pogodb.
Kolektivna pogodba
- ustvari enake minimalne standarde pri plačilu in delovne pogoje za vse delojemalce ene branže,
- prepreči, da bi delojemalci bili izigrani in bili negativno nastrojeni drug proti drugemu,
- ustvari večjo ravnotežje oblasti med delojemalci in delodajalci in
- poskrbi za enake tekmovalne pogoje med podjetji neke branže.
Katera kolektivna pogodba velja?
Delovna zakonodaja predpisuje, da mora biti aktualna kolektivna pogodba na vpogled v vsakem podjetju. Kje se mora nahajati kolektivna pogodba v samem podjetju, je točno zapisano v zakonsko predpisanem aktu podjetja. Tam izveste tudi, katero kolektivno pogodbo so uporabili za vaše delovno razmerje.
Minimalna mezda
V bistvu ne obstaja nobena zakonsko zajamčena minimalna mezda. Minimalno mezdo si izborijo sindikati posameznih branž s pogajanji za svoje delojemalce. Kolektivno pogodbena najnižja določila veljajo za vse delojemalce/ke v konkretni branži. Tako so delojemalci/ke zavarovani pred izkoriščanjem in dampingom mezd-plač.
Razlike med kolektivnimi pogodbami
Sindikati z močnim članstvom imajo proti delodajalcem tako pri pogajanjih močnejši položaj in zato lahko za svoje delojemalce v isti branži izborijo tudi boljšo kolektivno pogodbo. Prav zato imajo kovinarji ali privatni uslužbenci boljše kolektivne pogodbe kot sodelavci v gostinstvu.